第52章 李副厂长的“关怀”（1/2）

果然树欲静而风不止。

第二天下午，林凡刚攻克了一个小技术难题，正准备歇口气，车间主任就一脸凝重地走过来，低声道：“林凡，李副厂长让你去他办公室一趟。”

来了。林凡心里一沉，知道躲不过去。

他整理了一下表情，跟着车间主任来到办公楼。

李副厂长的办公室还是老样子，但气氛却截然不同。李副厂长坐在办公桌后，脸上没了往日那种虚伪的热情，取而代之的是一种公事公办的严肃，甚至带着一丝若有若无的压迫感。

“李厂长，您找我？”林凡不卑不亢地开口。

“林凡同志，坐。”李副厂长指了指对面的椅子，语气平淡，“最近厂里的新形势，学习得怎么样啊？”

“正在努力学习，深刻领会精神，争取跟上形势。”林凡给出标准答案。

“嗯，态度是好的。”李副厂长点点头，话锋一转，“但是，光学习不够，还要落实到行动上。特别是像你这样的青年技术骨干，更要起到带头作用。”

他身体微微前倾，声音压低了一些，带着一种推心置腹的假象：“林凡啊，我是很看好你的。有技术，有头脑，前途无量。但是，现在这个风向，你也看到了，光埋头搞技术是不行的，容易犯错误啊。”

林凡默不作声，静静听着。

“就比如你们车间的老王头，”李副厂长看似随意地举例，“技术是不错，但思想嘛，就比较保守，跟不上趟了。经常说什么‘国外的就是好’，‘咱们的设备太落后’，这种言论，很危险啊！还有，他以前那段历史，在旧社会给反动派工厂干过，是不是也有问题？这些，你们朝夕相处的同志，应该最清楚吧？”

图穷匕见！这是要让他揭发检举王师傅！林凡心里冷笑，面上却露出为难的神色：“王师傅……他就是脾气直了点，说话有时候不过脑子。但技术上确实是一把好手，也为厂里解决过不少难题。至于历史问题，那时候也是为了混口饭吃吧？具体情况，我也不太清楚。”

李副厂长脸色微微一沉，对林凡的“不开窍”有些不满：“林凡同志，你这是缺乏阶级斗争的敏锐性啊！技术好，就能掩盖思想问题吗？历史的污点，是那么容易洗清的吗？你要站稳立场！”

他敲了敲桌子，语气加重：“现在给你一个任务，也是组织上对你的考验。回去好好回忆一下，王平时还有哪些不符合要求的言论？对厂里的决策有没有不满？写一份材料交上来。这对你的未来，至关重要！”

林凡心中怒火升腾，但理智告诉他不能硬顶。他沉吟了一下，开口道：“李厂长，您的指示我明白了。我会认真回忆和思考。但是，我觉得，当前最重要的还是‘抓革命，促生产’。王师傅毕竟经验丰富，很多生产难题离不开他。如果因为一些捕风捉影的事情影响生产，恐怕……”

他把“促生产”这面大旗抬了出来。

李副厂长被噎了一下，皱眉道：“促生产当然重要，但清理思想队伍同样重要！这是大局！”

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